Meine Berufsbiografie ist ein wichtiges Fundament und hat meine Fähigkeiten geprägt, mich selbst und ständig weiter zu entwickeln. Meine Kunden schätzen meine Erfahrung und mein Know-how, meine Initiative und meine Hands-on-Mentalität.
Mein Beratungsansatz ist lösungs- und ressourcenorientiert, d.h. ich stärke Menschen und Organisationen in ihrer Eigenentwicklung. Wichtige Grundhaltungen und Werte sind für mich Respekt, Glaubwürdigkeit, Zuversicht, Humor und Abgrenzungsfähigkeit. In meinem eigenen Qualitätsmanagement lege ich hohen Wert auf kontinuierliche Verbesserung und ein regelmäßiges „Updating“ aller Trainings- und Beratungsangebote durch eigene Weiterbildung und Coaching/Intervision. Zudem bin ich Mitglied in mehreren Fachgruppen und Berufsnetzwerken.
Umfangreiche Erfahrung – kurz zusammengefasst:
- Beratung von Fach- und Führungskräften
- Design von Trainings
- Anwendung von Change-Methoden
- Coachings
- Moderationen
- Zahlreiche Zusatzausbildungen (Organisationsentwicklung, Kommunikation, Arbeitsbewältigungs-Coaching,…)